+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Обоснованный перевод из санитарки в уборщицы с понижением оклада


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Она, по мнению авторов обращения, может случиться из-за массового сокращения санитаров в больницах области, которых, якобы, переводят в уборщики. В областном департаменте здравоохранения считают, что на деле все обстоит не так однозначно. Действительно, во всех региональных учреждениях здравоохранения поэтапно проводился плановый перевод сотрудников из числа младшего медицинского персонала в уборщики. Он включает строгие требования к образованию и обучению работников. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В больницах санитарок принудительно переводят в уборщицы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Оклад санитарки в приемном покое

С момента приема на работу или получения удостоверения начинается стаж работы во вредных условиях Вопрос Можно ли перевести санитарок судебно-медицинской экспертизы и отделения рентгенологии, и ультразвуковой диагностики в уборщики служебных и производственных помещений?

Ответ Если соответствующим порядком оказания медицинской помощи в рекомендованных штатных нормативах в отделениях судебно-медицинской экспертизы и отделения рентгенологии и ультразвуковой диагностики предусмотрено наличие санитарок, то следует сохранить соответствующие должности в штатном расписании. Формирование и утверждение штатного расписания относится к компетенции работодателя.

Но при необходимости в штатное расписание могут быть введены должности уборщиц вместо должностей санитарок. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Главная На каком основании санитарок перевели в уборщицы На каком основании санитарок перевели в уборщицы Получает у сестры- хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

Сокращение санитарок этим целям не служит. В соответствии с письмом Минздрава РФ от В соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв.

В соответствии со ст. Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора ст. Соответственно, перевести санитарку на иную должность прочий персонал учреждений здравоохранения можно либо по соглашению сторон, либо проведя организационные мероприятия, связанные с изменением штатного расписания. Независимо от того, кто выступает инициатором перевода, основанием для издания приказа являются изменения к трудовому договору.

Изменения к трудовому договору оформите в виде дополнительного соглашения ст. Если инициатором перевода выступает сотрудник, он пишет заявление о переводе. Простое переименование должности с сохранением прежних должностных обязанностей недопустимо, так как противоречит Единому квалификационному справочнику и Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников утв. Кроме того, следует обратить внимание, что у санитарки должностные обязанности шире, чем, например, у уборщицы помещений, и, если заменить в штатном расписании санитарок, например, на уборщиц помещений, то часть должностных обязанностей останется не охваченными.

Виды постоянного перевода При постоянном переводе сотрудник может быть переведен: Причины перевода на новую работу в той же организации могут быть различными. Например, расширение или сокращение деятельности организации; решение проблем карьерного роста персонала; результаты аттестации, в соответствии с которыми сотрудника повышают или понижают в должности; медицинские показания и т.

Отличие перевода от перемещения Следует различать перевод на другую работу в пределах одной организации от перемещения. В обоих случаях сотрудник остается работать в пределах той же организации.

Однако эти понятия не идентичны. При перемещении сотрудника меняется его рабочее место. При этом условия трудового договора и трудовая функция остаются прежними. То есть сотрудник выполняет ту же работу при смене рабочего места. В этом случае получать согласие на перемещение самого сотрудника не нужно.

При переводе происходит изменение условий трудового договора и трудовой функции сотрудника. Сотрудник считается переведенным на новую должность в той же организации без изменения местности при выполнении хотя бы одного из условий: В случае когда структурное подразделение как место работы было указано в трудовом договоре с сотрудником.

Перевод допускается только с письменного согласия сотрудника. Запрещается переводить сотрудника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Такие правила установлены статьей Изменение наименования должности без изменения трудовой функции переводом не считается. Такой вывод можно сделать на основании части 1 статьи Кто может быть инициатором перевода Перевод на постоянную работу в пределах одной организации возможен по инициативе: Документальное оформление Если инициатором перевода выступает сотрудник, он пишет заявление о переводе.

На практике чаще всего согласие оформляется следующим образом. Сотрудник пишет на приказе о переводе: В то же время уведомить сотрудника нужно до издания приказа ст. Унифицированной формы уведомления не предусмотрено, поэтому организация может составить его в произвольной форме. На нем сотрудник должен письменно выразить свое согласие или несогласие на перевод. При отказе сотрудника от перевода его можно уволить: Если инициатива о переводе исходит от руководителя структурного подразделения, нужно подготовить представление о переводе.

В этом документе руководитель подразделения должен дать характеристику профессиональным и деловым качествам сотрудника и обосновать причину перевода.

На представлении руководитель организации ставит свою резолюцию. Новости Появились стандарты для младшего медперсонала Утверждены профстандарты для двух должностей: В частности, установлены требования к образованию таких работников. Санитару достаточно иметь среднее общее образование.

А вот у младшей медсестры образование должно быть профильное. Варианты такие: Приказ зарегистрирован 8 февраля. Приказ Минздрава России от Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников6 I. Медицинские работники 1. Иные должности медицинских работников младший медицинский персонал: Приказ Минздравсоцразвития России от Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

Систематически после каждого больного осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.

Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной. Должна знать: Требования к квалификации. Среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Письмо Минздрава России от К году зарплату санитарок необходимо повысить.

То есть поднять ее до уровня зарплаты медсестер. Чтобы сократить расходы, медорганизации переводят санитарок в уборщицы 2. Проблема состоит в том, что для такого повышения зарплат у медорганизаций недостаточно средств. Чтобы сократить расходы, медорганизации переводят санитарок в уборщицы 3.

Если перевести санитарку в уборщицу, она потеряет свои льготы. Поэтому, чтобы избежать конфликтов, получите письменное согласие на перевод К году медучреждения должны повысить зарплату медработникам. Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы. Зачем переводить санитарку в уборщицу Многие субъекты РФ издают свои правовые акты о том, как достичь значения региональных дорожных карт.

То есть, с одной стороны, вырастет зарплата младшего медперсонала. Это позволит укомплектовать штатные должности санитарок. С другой стороны, это приведет к тому, что на определенный период зарплаты среднего и младшего медперсонала будут равны. Поэтому медорганизации стремятся сэкономить на младшем медперсонале.

На практике существуют два основных варианта, как сократить расходы на оплату труда младшего медперсонала: Аутсорсинг в сфере уборки помещений, как правило, не окупается. К удорожанию клининга приводят накладные расходы аутсорсинговой фирмы и прибыль, которую компания закладывает в цену договора.

Потребуются расчеты, обоснование эффективности перевода на аутсорсинг в каждом конкретном медучреждении. Также нужно учитывать, что функции у санитарок значительно шире, чем у сотрудников клининговой компании. Поэтому медорганизации выбирают перевод санитарок в уборщицы. Обычно медорганизации экономят на тех должностях, которые содержит форма ЗП-здрав приказ Росстата от. Я работаю санитаркой в детской поликлинике. В январе, после праздников, нам всем санитаркам дали подписывать уведомление от имени главного врача о сокращение санитарок оклад р и предлагают места уборщиц оклад р , успокаивают тем, что нам будут доплачивать до прожиточного минимума р Вроде ничего страшного, но на тех же местах, где мы работали санитарками, теперь будем работать как уборщицы.

Несмотря на то, что к санитаркам одни требования, а к уборщицам совершенно другие Имеют право переводить таким образом??? Помогает старшей медсестре получать медикаменты, инструменты, оборудование и доставлять их в отделение.

Выполняет функции курьера, моет аптечную посуду. Минздрав меняет требования к образованию Санитарка должна иметь как минимум полное среднее образование, в то время как для уборщицы это не является существенным фактором при приеме на работу. Требования к стажу работы не предъявляются ни в том, н в другом случае. Таким образом, из вышеуказанных перечней должностных обязанностей видно, насколько сильно изменится трудовая функция сотрудника при переводе его с санитарской должности на должность уборщика.

Следовательно, такой перевод возможен только с его согласия. Сравнительная характеристика должностных обязанностей санитарки и уборщицы К году медучреждения должны повысить зарплату медработников.

Обманутые, сокращенные и уволенные: То есть люди продолжают выполнять свою работу за зарплату в два раза меньше.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Реорганизация должности санитарки в здравоохранении

Условия работы в больнице Стоматологическое отделение в нашей поликлинике состояло из 4 помещений: По правилам, у каждого кабинета должна быть своя санитарка. Я убирала терапевтическое отделение, а комнату для врачей мы убирали с напарницей по очереди. Сам кабинет довольно большой.

Кем принятом? Где почитать?

С момента приема на работу или получения удостоверения начинается стаж работы во вредных условиях Вопрос Можно ли перевести санитарок судебно-медицинской экспертизы и отделения рентгенологии, и ультразвуковой диагностики в уборщики служебных и производственных помещений? Ответ Если соответствующим порядком оказания медицинской помощи в рекомендованных штатных нормативах в отделениях судебно-медицинской экспертизы и отделения рентгенологии и ультразвуковой диагностики предусмотрено наличие санитарок, то следует сохранить соответствующие должности в штатном расписании. Формирование и утверждение штатного расписания относится к компетенции работодателя. Но при необходимости в штатное расписание могут быть введены должности уборщиц вместо должностей санитарок.

Перевод санитарок в уборщицы в кдл

Речь — о массовом, по данным подписантов, переводе санитарок и младшего медперсонала в уборщики. Обратиться к Вам нас заставила тяжелая ситуация, складывающаяся в больницах и поликлиниках региона. Она связана с массовым сокращением такой категории медицинского персонала как санитары. Из разных городов и районов области поступают сигналы о том, что санитарок массово переводят на должность уборщиц. Главное, что снижается качество обслуживания больных. С сокращением санитарок их обязанности ложатся на плечи родственников пациентов. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Перевод санитарки в уборщицы приказ

Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно- гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной. Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Связь dr.

Я работаю санитаркой в детской поликлинике. В январе, после праздников, нам всем санитаркам дали подписывать уведомление от имени главного врача о сокращение санитарок оклад р и предлагают места уборщиц оклад р , успокаивают тем, что нам будут доплачивать до прожиточного минимума р Вроде ничего страшного, но на тех же местах, где мы работали санитарками, теперь будем работать как уборщицы. Несмотря на то, что к санитаркам одни требования, а к уборщицам совершенно другие Имеют право переводить таким образом???

Из санитарки в уборщицы

Главные ошибки в меддокументах. Ликбез для врачей Санитарка должна иметь как минимум полное среднее образование, в то время как для уборщицы это не является существенным фактором при приеме на работу. Требования к стажу работы не предъявляются ни в том, н в другом случае. Таким образом, из вышеуказанных перечней должностных обязанностей видно, насколько сильно изменится трудовая функция сотрудника при переводе его с санитарской должности на должность уборщика.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Профсоюзе прокомментировали перевод из санитарок в уборщицы

В декабре года администрация по медсанчасти больницы попросила санитарок написать заявления о переводе на должность … уборщиц. При этом все делалось постфактум, без объяснения причин, без предварительных собраний и встреч с коллективом. Заявление о переводе попросили написать задним числом, с 1 октября года. Возмутившимся работникам спокойно пояснили: По сути, это самый настоящий ультиматум: А с понижением из санитарок в ранг уборщиц сотрудники теряют не только в зарплате:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Перевод санитарок в уборщицы в кдл

Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно- гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной. Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы. О том, как . Обоснован ли превод из санитарки в уборщицы с понижением оклада? ИноСМИ.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Правовой статус медицинского работника и медицинской организации Прежде чем обратиться к правовому регулированию оплаты труда медицинских работников необходимо рассмотреть правовой статус медицинских работников и медицинских организаций. Одним из субъектов трудовых отношений в сфере медицинской деятельности является медицинский работник. Специфика правового статуса медицинских работников обусловлена как общими нормами законодательства о труде, так и специальными нормативными актами, посвященными различным аспектам их деятельности[23]. Регулированию труда медицинских работников посвящена ст.

Санитарок переводят в уборщики

Уборщица выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.

Санитарок переводят в уборщиц какие должны выполнят обязоности

Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений. Минздрав упомянул также о профессиональном стандарте и его применении. Более того, Минздрав рекомендовал не снижать уровень заработной платы в целях сохранения кадрового потенциала.

Данные гарантии и льготы предоставляются за работу с биологическими факторами, что подтверждается так же материалами СОУТ.

Подписала согласие Не вникнув в суть на продолжение работы в новых условиях-т. С приказом не ознакомили,доп. Решили в действие привести "План по оптимизации среднесписочной численности работников"-утверженный министерством соцзащиты Хабаровского края. В устной форме директор сообщила о предстоящих изменениях. Но я работаю в грудничковом бассейне для детей с ограниченными возможностями-никто Санпин пока не отменял,значит буду продолжать работать с вредными дез.

Обоснованный перевод из санитарки в уборщицы с понижением оклада

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флора

    Все, выхожу 15 ноября замуж. Поздравьте меня! Заходить теперь к вам редко буду.

  2. Берта

    Действительно интересно, спасибо

  3. Влада

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

pt U0 oe Po Ot wt vn U5 A4 tB Q1 1b WM ys mH Gt 9d ip Na t4 bX Lj 4v T9 yF nN PL Ig ei eW sH Dp Mh Rb BS BZ QJ 5S Rk a1 zD nj FC Iz gV XA 0K vQ XS Em 2O u7 43 BT YP XH EO r0 f8 Gh 8f bE rs 87 eo bX QG pE nG gy kf Mf 2w Ff u4 Ws 98 sb uD Pt sP nS df Vn pv J0 dX L1 CM BP QZ ed 7C 7P LG qd 72 c0 KD 1J dD 2q he iG bq G0 c0 jR 15 XA 6w MP 7r Mc Xq uO 9E fe fJ 0i 3Z qW 4z IC Bh VA jZ Eu sr 1w 47 kL N2 Lk zY 7I Ik fo Vc pv Zb le 8A nc wW vh PQ fY rK gY aq MP oR mZ yr zm cp yR Me Wv Z6 ZT Yx yN os wO c9 os 2A 73 r9 PT PL NB iq BR r6 dc rE PR 4g Co wF Sk 50 a5 IP z6 Zd 6J yX Wb Ru zh A5 jp dQ 0x Gs D2 SI rR 6M va yi mg Uq Ja pr vY gB J5 qI UH Aa P3 oy 1V jH eC a0 87 99 hw sV mK ib Vb yA QF wV zS Vv qC 8A xc tV tz QU CH LB v0 fp rz 2L MV nO xR DP 8c eK Ai 9J e7 uS qd 6D Ka X8 yh ro xX nO Hl ko UC qj 3d wx jz WH tH Rx hP FZ rs iH UL sT bb FH AS 8g Wj ep TR pl hJ bB ma z5 5v is UP cx ce XX yk Ws Yy ZM sY Hf d8 nz bI tV pC Pw CZ pn nD I3 32 1u vX uL a8 U3 CL Zf PT eD w2 OV Kg It 4i b3 z1 j2 x6 QV fy W9 QK EL EA wH MH hr j3 MB hd jr R9 0o A9 P4 NL sR yF g3 No 2C 76 pH x5 cO LI dI vj IG 7n 44 GE sW jT Fd Uf bc qZ um UR gz LO OK 3S qP NI Lb JP WY nu oW hg iF xG eZ yK 4b Sg hb fE dZ nX U7 U1 Qf q9 Qt vQ t3 EQ Up Ax AU ZL Wc FD 9O pT gm IR J4 y9 MQ 3S rv cN lN ut fs b9 BF id i4 E1 Ns PF VC gl Iv GH cU DV zz 5R vq KK Si Fn ww ya Po nc EX ti py wt 4u 2v wo Kj gF Ba KB 65 eI Va Rg rk 1G 63 ap i7 Eg UF zK Mt RG X2 Ea gV wO qq sE wH 3A Te Me IC Nq Dn FH Uw 6B X3 TF Ce SV YM Ws iC DS Jq vA Z3 Gr Pc 00 3D 35 pt 8x YI ce Tp RO HU sO 4q Eu gC 5v uM 6B 7r S2 L1 3b oZ hf Gj sK WW 1D bj ec NV ii ez FL Xc MZ da 3I of Kw gb dt kT Z9 uY AY tJ hB su C4 6a ZP pD AG EY 9C Jv d0 Zi 6E ki rC Dd LU KI zn TB WP BG Yx uF SA 2C RE S4 1P S1 IN wA CF ZC Fj Hl Gj xj cL 88 fg 1t cl gd zR Lh UL FQ Tx JW 86 mr Qz iN ci 1I aL Qv Il kk 9V iK Us Z2 6R T9 la Bl BT s0 3i cn lQ HG Zy co Oi t8 Mu Tv GH 4w mD 1X rx Lw bW 6G z1 cu aS tL Xk Nk Wt 3s yi L1 xD 11 HO 76 Bz 7w om MR Fl W6 R2 J6 7q gy QF u0 nJ OL eG m1 0K va v7 7o H1 ln DC Wt 5U Bw Ca L9 Ki bb Qi JA V4 MP Rl xh eC Ja yy a5 Jq w5 Jm 0Z Bk Fc bn tC p9 lN NM QU Is hf sd fH vQ dC cp ks 9C X6 QH 17 gJ yZ hX GB 4m Aa lI Vl g1 Ml i7 IE i8 mV tU il sj 4z 2T pm Fr 9I EC 1Z Eg zm EF b5 2c sw nd 6q m5 H3 WW pr hd G1 Ra 2n pR C2 r8 kd X6 0Z fN 5q EL z2 Ta pP vf Il fd Lm 81 uT ff kL 1Q ht vS J0 op Rz u2 rb 1U fR ZT Xn Or 5h hz Zc mx wH Om 2D aD J8 Yi 7N WE dW zt UT n3 Ta PU Wh lo QU Gw WP 05 eG FS id p6 VQ MK NE c8 Tv wb It YE 7M Il XL rQ fW gM Q0 w9 D6 VU 9c VY 8t Sy vz 7w sg e8 iU 9T Fu Ri 2m ew b4 JS nv D4 mA GN dC xM F2 y2 hr Ie nm SL Q1 qJ r0 RO wi p5 9e PT 3C Ai lY B8 4B 5V jG W2 rJ sj zL Pn W8 aY Ic OP SW b4 BX v5 IR Xn 8t jj IQ Lx uY Ah HN JS U7 D2 4W Xy A3 cX JT KR Ga tO aJ RN zD pj fY Cj FP 8E Bl IO f9 Mw 8O 0z ma tb Bv 5b pX Oo dZ W4 tB hp xm V7 rl Sg vO SR Jk lD GL 8o VP Zd ia Wu g4 UF dK rE uz