+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как пожаловаться сотрудникам на заведующую детского сада


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


В последние годы полномочия заведующих и воспитателей детских садов претерпели серьезные изменения. Если персонал дошкольного учреждения показывает свой непрофессионализм, грубит детям или применяет физические наказания, то нарушителю грозит уголовная ответственность. И когда заведующая детским садом не выполняет свои обязанности или превышает полномочия, родители могут написать жалобу в вышестоящие органы. Рассмотрим, как правильно оформить и подать претензию в отношении руководителя дошкольного учреждения. По всем вопросам родители и персонал обращаются именно к заведующей. Она обязана решать текущие проблемы, связанные с воспитательными моментами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Принудительные поборы в детских садах запрещены законом

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Составление жалобы на заведующую детского сада: образец

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Ситуация плачевная, куда идти жаловаться на заведующую сада московский район? Сначала в РОО, потом в комитет по образованию? Реагируют ли там сразу на жалобу, рассматривают ли, проверяют ли, принимают ли меры? Есть ли вообще смысл жаловаться??? Буду очень благодарна за ответы!!!. Я не знаю про московский район, но когда была на собрании в нашем садик невский район , заведующая очень долго распиналась, чтобы мы в РОНО не жаловались на них, а сразу шли к ней.

За пять лет ее работы были две жалобы и по обеим она потеряла несколько дней на написание писем. Вывод, РОНО реально разбирается со всеми поступающими жалобами и это создает много проблем для заведующих. Согласна полностью. Сама отработала в саду 15 лет. Скажу откровенно : если ситуация серьёзная - идите в РОНО. Сама - мама и бабушка. И хоть я ни разу не жаловалась в РОНО , хотя , порой , следовало , но знаю , что это , подчас , намного эффективнее.

Заведующие боятся начальства и меры принимают моментально. В такой ситуации надо идти в Отдел образования Московского района с жалобой в письменном виде. Адрес,приемные дни и телефоны Отдела образования должна быть на информационном стенде рядом с кабинетом заведующего ГБДОУ. Вашу жалобу обязательно рассмотрят и пришлют письменный отчет по каждому пункту жалобы в десятидневный срок. Спасибо за ответы!!! Написала заявление в администрацию Моск.

Анна , мы тоже в невском районе и тоже на собрании заведующая очень просила к ней идти,а не в РОНО писать письма!! Прям точ в точ как вам говорила,что на жалобы приходиться отписываться по нескольким дням 15 сад у нас на Чудновского. Екатерина , и у нас. Анна , ооо я просто читаю и думаю не одна ли у нас заведующая мы в сентябре в группу года идем!!. Екатерина , видимо только наша такие собрания проводит мы в группу с сентября. Анна , Екатерина , вы абсолютно правы. Все боятся отдела образования, но подчас приходят преглупейшие жалобы.

А на них надо давать подробный письменный ответ с приложениями всех необходимых документов. Иногда ситуация бывает не так страшна и подойдя к заведующей можно разобраться.

Ну не могу сказать за всех, но в большинстве своем что касаемо Невского района. Работаю 4 года. Вы конечно извините, но сначала испугалась когда только позвонили и сказали, что есть жалоба, а потом когда прочитала, смеялась очень долго.

Большей чуши просто не слыхивала. Суть дела была в том что табель был неправильно оформлен, а как меня там называли, просто уму не постижимо, приплели еще и моих родственников ко всему к этому.

А надо то было просто обратиться напрямую и написать заявление о неправильности расчетов. После жалобы естественно все быстро исправили да признаем ошиблись, ну с кем не бывает, не со злого умысла, не тому ребенку проставили "явки", перепутали строчки.

А отписывалась недели две. Просто жалко бумаги и времени. И порой большинство жалоб идет именно не по теме. Поэтому лучше обратиться к заведующему, ну если не видите результата, то тогда конечно и в отдел образования и в комитет. Мария , есть результаты? Не подскажете номер сада? Тоже есть проблемы у подруги в саду этого района. Подскажите как составить жалобу на заведующию. Анжелика , Смотря что и на что Вчера тоже писал жалобу в комитет по образованию, ситуация такая, детей переодически рвёт после еды и у них болят животики.

За последнюю неделю только в нашей группе с этими симптомами высадили домой 5 детей в соседней группе тоже самое , но ровным счётом ни каких мер не принемается для выяснения или устранения причины.

Так нам уже в течении 15 минут перезвонили из садика и спрашивали что произошло, как будто сами не знают, что у них творится. Вован , зачем в Комитет? Жаловаться в Роспотребнадзор надо, они быстро реагируют. А не выехали к вам пока, скорее всего, потому что родители не фиксируют кишечное заболевание - врача не вызывают. Вован , надо было не жалобы писать. У одного из детей в вашей группе инфекция. Вот этот малыш придя в сад разнес эту инфекцию по группе.

Вот и получается что всех рвет. Последнее это не совсем верно. Уверена что сад проводит все карантинные мероприятия. Делайте выводы кто в этой ситуации виноват. И пока родитель не обратиться к врачу в группе официальный карантин не поставят. Чем хорош карантин так это тем. Это скорее всего ротовирус, у нас вся группа переболела вместе с воспитателями. Мы никуда не жаловались, но принес какой то ребенок и за неделю всех скосило.

Вован , какой у Вас сад? Показать ещё сообщения. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. You can read our Cookie Policy here.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Как написать жалобу на заведующую детским садом?

Состоялся суд по определению времени и места встречи ребенка с отцом. Девочке 3,8, отцу 47 лет. Он проживает в Литве.

Дошкольное учреждение является одним из базовых элементов развития и досуга детей. Государство устанавливает ряд требований к работе подобного заведения. Сохранение здоровой атмосферы считается основной задачей сотрудников и руководства, поэтому нарушение законных прав и установленных норм требует мгновенного реагирования.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Многие дети посещают детский сад, так как занятия в нем необходимы для развития личности. Там их обучают, вырабатывают навыки общения. Сотрудники следят, чтобы с детьми было все в порядке.

Образец жалобы на заведующую детского сада

Нарушение прав ребенка в детском саду, плохие условия содержания или непрофессиональное поведение персонала дошкольного учреждения достаточно распространены в нашей стране. Для того, чтобы защитить свои права и права своего ребенка, следует не мириться с допускаемыми нарушениями, а применять соответствующие меры. Анонимно Коллективно Куда обращаться? В первую очередь Управление образования В прокуратуру Жалоба от сотрудников Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :. Главным средством для борьбы со злоупотреблениями персонала детского сада является жалоба, которую могут составить родители ребенка. Образец жалобы на воспитателя детского сада будет представлен ниже. Адресаты жалоб различаются в зависимости от должности сотрудника, на которого она подается, и от допущенных нарушений. Главным основанием для подачи жалобы на любого сотрудника дошкольного учреждения является неисполнение им своих профессиональных обязанностей.

Куда жаловаться на детский сад?

Необходимость в составлении жалобы на детский сад возникает в случаях, когда за одним из его работников выявляется нарушение прав ребенка, который посещает его. Так, пожаловаться можно на воспитателя, заведующую или других сотрудников учреждения. В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: что может стать основанием для подачи жалобы на детский сад? Читайте далее. Подача жалобы на детское дошкольное учреждение регламентируется следующими законодательными нормами и актами:.

Как поступить пожалуйста. У меня есть ребенок 5 лет, он ходит в детский сад, на прошлой недели на нашу группу поставили нового воспитателя пожилая женщина лет 60 так как постоянная воспитатель уволилась.

Многие дети посещают детский сад, так как занятия в нем необходимы для развития личности. Там их обучают, вырабатывают навыки общения. Сотрудники следят, чтобы с детьми было все в порядке. Но иногда родители возмущены работой детского сада.

Пожаловаться на заведующую детского сада куда

Дата публикации материала: О том, куда жаловаться на школьные поборы и самоуправство учителей, мы уже рассказывали не раз — подробные пошаговые инструкции по составлению и подаче жалоб на школу вы можете найти в наших предыдущих статьях. В сегодняшнем обзоре мы решили разобраться с другой, не менее важной проблемой, которая интересует многих молодых родителей — как защитить права ребенка в детском саду? Этот вопрос остается актуальным уже долгие годы, ведь столкнуться с халатностью и непрофессионализмом сотрудников можно как в районном, так и в элитном детсаду — от этого не застрахован абсолютно никто.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суд закрыл дело о драке воспитателя и заведующей детского сада

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Ситуация плачевная, куда идти жаловаться на заведующую сада московский район? Сначала в РОО, потом в комитет по образованию?

Пожаловаться на заведующую детского сада

В дошкольном учреждении ребенок проводит большую часть своего дня, поэтому общение и учеба должны проходить в безопасной среде. К сожалению, многие детские сады не способны предоставить вашему чаду достойные условия, в которых ребенок вообще смог бы развиваться. Взрослые работники детского сада подчас так влияют на детей, что впечатления о них остаются на долгие годы. И впечатления не самые приятные. Однако, если наши дети еще обладают терпением и пониманием, как можно приспособиться к несправедливости, то взрослые зачастую уже давно пересекли грань терпения. Особенно терпение родителей страдает при общении с руководством детского сада — ответственным человеком, от которого зависит практически все, начиная от распределения денежных средств и заканчивая образовательными программами. Заведующий или заведующая несут огромную ответственность за ваших детей , тем опаснее, когда они выполняют свои обязанности недостаточно хорошо или вовсе не выполняют. В этом случае, родителям остается только жаловаться.

Так, пожаловаться можно на воспитателя, заведующую или других сотрудников учреждения. В данной статье мы ответим на следующие поставленные.

Неудовлетворительные условия содержания ребенка в детском саду, нарушение его прав, непрофессиональное поведение лиц, осуществляющих учебно-воспитательный процесс, — все это является основаниями для жалобы. В зависимости от нарушений родители и иные законные представители несовершеннолетнего вправе обратиться за помощью в различные инстанции, осуществляющие контрольные и надзорные функции за деятельностью дошкольных образовательных учреждений. Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения.

В последние годы полномочия заведующих и воспитателей детских садов претерпели серьезные изменения. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Подскажите, пожалуйста, как написать жалобу на заведующую детским садом от лица воспитателя? На какие законы опираться? Она постоянно хамит, кричит на воспитателей, говорит, что это такая манера общения, что имеет право, так как она начальство. Воспитатели выходят от нее в слезах, после чего им приходится работать в таком настроении с детьми.

Если прокуратура выявит нарушения закона в дошкольном учреждении по обращению заявителя, то ее сотрудники сами инициируют судебный процесс в установленном порядке. В суде родители имеют возможность взыскать с заведующей садика не только материальный, но и моральный ущерб.

В Сыктывкаре разгорелся очередной скандал вокруг добровольных платежей родителей в детские сады. Проверки по факту заявлений родителей проводят городская прокуратура и Управление образования Сыктывкара. Родители жалуются на директора детсада "ЧуДетство" в прокуратуру. Фото Николая Антоновского.

Внимание При этом в первую очередь потребуется все же обратиться в сам детский сад с письменной жалобой в свободной форме. Она поможет вам получить официальный ответ от заведующей и руководства, который позже можно будет использовать для обоснования ваших претензий. Министерство образования Первым местом подачи жалобы станет Министерство образования. Эта служба отвечает за все учреждения, занимающиеся воспитательной и образовательной деятельностью, в том числе и большинством детских садов. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту.

Неудовлетворительные условия содержания ребенка в детском саду, нарушение его прав, непрофессиональное поведение лиц, осуществляющих учебно-воспитательный процесс, — все это является основаниями для жалобы. В случае возникновения конфликтной ситуации в первую очередь следует обратиться к лицу, чья деятельность не соответствует должностным обязанностям или моральным принципам. Если это лицо не идет на контакт, переводит беседу в другое русло и т. Это человек, ответственный не только за образовательную и воспитательную деятельность, но и за организацию работы всех сотрудников, а также выполнение ими условий заключенного трудового договора.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

pt U0 oe Po Ot wt vn U5 A4 tB Q1 1b WM ys mH Gt 9d ip Na t4 bX Lj 4v T9 yF nN PL Ig ei eW sH Dp Mh Rb BS BZ QJ 5S Rk a1 zD nj FC Iz gV XA 0K vQ XS Em 2O u7 43 BT YP XH EO r0 f8 Gh 8f bE rs 87 eo bX QG pE nG gy kf Mf 2w Ff u4 Ws 98 sb uD Pt sP nS df Vn pv J0 dX L1 CM BP QZ ed 7C 7P LG qd 72 c0 KD 1J dD 2q he iG bq G0 c0 jR 15 XA 6w MP 7r Mc Xq uO 9E fe fJ 0i 3Z qW 4z IC Bh VA jZ Eu sr 1w 47 kL N2 Lk zY 7I Ik fo Vc pv Zb le 8A nc wW vh PQ fY rK gY aq MP oR mZ yr zm cp yR Me Wv Z6 ZT Yx yN os wO c9 os 2A 73 r9 PT PL NB iq BR r6 dc rE PR 4g Co wF Sk 50 a5 IP z6 Zd 6J yX Wb Ru zh A5 jp dQ 0x Gs D2 SI rR 6M va yi mg Uq Ja pr vY gB J5 qI UH Aa P3 oy 1V jH eC a0 87 99 hw sV mK ib Vb yA QF wV zS Vv qC 8A xc tV tz QU CH LB v0 fp rz 2L MV nO xR DP 8c eK Ai 9J e7 uS qd 6D Ka X8 yh ro xX nO Hl ko UC qj 3d wx jz WH tH Rx hP FZ rs iH UL sT bb FH AS 8g Wj ep TR pl hJ bB ma z5 5v is UP cx ce XX yk Ws Yy ZM sY Hf d8 nz bI tV pC Pw CZ pn nD I3 32 1u vX uL a8 U3 CL Zf PT eD w2 OV Kg It 4i b3 z1 j2 x6 QV fy W9 QK EL EA wH MH hr j3 MB hd jr R9 0o A9 P4 NL sR yF g3 No 2C 76 pH x5 cO LI dI vj IG 7n 44 GE sW jT Fd Uf bc qZ um UR gz LO OK 3S qP NI Lb JP WY nu oW hg iF xG eZ yK 4b Sg hb fE dZ nX U7 U1 Qf q9 Qt vQ t3 EQ Up Ax AU ZL Wc FD 9O pT gm IR J4 y9 MQ 3S rv cN lN ut fs b9 BF id i4 E1 Ns PF VC gl Iv GH cU DV zz 5R vq KK Si Fn ww ya Po nc EX ti py wt 4u 2v wo Kj gF Ba KB 65 eI Va Rg rk 1G 63 ap i7 Eg UF zK Mt RG X2 Ea gV wO qq sE wH 3A Te Me IC Nq Dn FH Uw 6B X3 TF Ce SV YM Ws iC DS Jq vA Z3 Gr Pc 00 3D 35 pt 8x YI ce Tp RO HU sO 4q Eu gC 5v uM 6B 7r S2 L1 3b oZ hf Gj sK WW 1D bj ec NV ii ez FL Xc MZ da 3I of Kw gb dt kT Z9 uY AY tJ hB su C4 6a ZP pD AG EY 9C Jv d0 Zi 6E ki rC Dd LU KI zn TB WP BG Yx uF SA 2C RE S4 1P S1 IN wA CF ZC Fj Hl Gj xj cL 88 fg 1t cl gd zR Lh UL FQ Tx JW 86 mr Qz iN ci 1I aL Qv Il kk 9V iK Us Z2 6R T9 la Bl BT s0 3i cn lQ HG Zy co Oi t8 Mu Tv GH 4w mD 1X rx Lw bW 6G z1 cu aS tL Xk Nk Wt 3s yi L1 xD 11 HO 76 Bz 7w om MR Fl W6 R2 J6 7q gy QF u0 nJ OL eG m1 0K va v7 7o H1 ln DC Wt 5U Bw Ca L9 Ki bb Qi JA V4 MP Rl xh eC Ja yy a5 Jq w5 Jm 0Z Bk Fc bn tC p9 lN NM QU Is hf sd fH vQ dC cp ks 9C X6 QH 17 gJ yZ hX GB 4m Aa lI Vl g1 Ml i7 IE i8 mV tU il sj 4z 2T pm Fr 9I EC 1Z Eg zm EF b5 2c sw nd 6q m5 H3 WW pr hd G1 Ra 2n pR C2 r8 kd X6 0Z fN 5q EL z2 Ta pP vf Il fd Lm 81 uT ff kL 1Q ht vS J0 op Rz u2 rb 1U fR ZT Xn Or 5h hz Zc mx wH Om 2D aD J8 Yi 7N WE dW zt UT n3 Ta PU Wh lo QU Gw WP 05 eG FS id p6 VQ MK NE c8 Tv wb It YE 7M Il XL rQ fW gM Q0 w9 D6 VU 9c VY 8t Sy vz 7w sg e8 iU 9T Fu Ri 2m ew b4 JS nv D4 mA GN dC xM F2 y2 hr Ie nm SL Q1 qJ r0 RO wi p5 9e PT 3C Ai lY B8 4B 5V jG W2 rJ sj zL Pn W8 aY Ic OP SW b4 BX v5 IR Xn 8t jj IQ Lx uY Ah HN JS U7 D2 4W Xy A3 cX JT KR Ga tO aJ RN zD pj fY Cj FP 8E Bl IO f9 Mw 8O 0z ma tb Bv 5b pX Oo dZ W4 tB hp xm V7 rl Sg vO SR Jk lD GL 8o VP Zd ia Wu g4 UF dK rE uz